A matrícula de novos colaboradores é gerada automaticamente com cinco números. Configure a jornada e marque se o colaborador tem intervalo; sem intervalo, as batidas são Entrada e Saída.

Foto e CPF são evidências de uma solicitação, não autenticação. Revise e informe o colaborador, o horário aprovado e o motivo. A decisão fica registrada.

Marque os dias em que cada colaborador trabalha. Dias desmarcados são folgas e não geram horas previstas nem faltas. A escala define os dias; a jornada e o intervalo continuam sendo os cadastrados no perfil.

O recesso vale para todos os colaboradores. Escolha um dia inteiro ou um horário a partir do qual as horas previstas deixam de contar.

Registros de ponto

Saldo = horas trabalhadas menos horas previstas. Em dias com registro incompleto, o saldo é provisório e considera apenas as horas já registradas.

Resumo de faltas, pontualidade e saldo de horas no período. “Atenção” indica pelo menos uma falta ou atraso; “OK” indica que não houve ocorrências registradas.